一、怎样才能成为影视制片人？
有钱就行，没钱去拉钱，拉来人投资，你就是制片人。
二、影视后期制作人员，如何突破自己？
看不上自己做的东西，好事，永远要学会在自己的作品中找缺点，在别人的作品中找优点。
怎么突破？
临摹是一个好方式，一直套模板改模板，有没有可能自己复制一个模板出来呢。临摹是非常好的学习方式。
至于觉得自己做得丑，学术上的理论知识非常重要，美学知识可以靠书籍获取，我不是科班出身的，这方面没能提供什么帮助。看看有没有其他大佬顺便给我推荐推荐~~~
三、想转行做影视制片人，怎么起步会比较好？
想做制片人，起步最好是自己家里有矿，能砸着玩。
其次是有个好圈子，亲戚朋友有矿，信得过你且乐意出风头。
再次是长一张好嘴，别人家里有矿，但架不住你能忽悠。
都不具备的话，能心甘情愿伺候人，妥妥帖帖也行，做一个夹在资方和片方中间的双重大乙方。
还不乐意的话只能看命了，万一哪个导演投资人就是看着这孩子顺眼......
最后最后，培训班就算了，这种非技术行业没啥可培训的。
就算有杠精非要上升到理论高度，国内也根本没有真正能讲明白的地方。
再杠一步走了狗屎运找到正规学校，学了真正的制片人怎么做，在国内圈子里根本行不通。
四、想成为一名影视/节目制作人，最开始从什么工作做起比较好？
咨询收费，就业指导，三级健康管理师包含心理。职业专家，在人才库。
五、影视制片人职业规划是怎么样的？
Hi
我来回答广告制片吧；
国内现在比较传统的广告制片分Free和In house
主流一些free制片都会捆绑一些free的监制，由监制来对接客户提案，然后一起找一些合适价位，配合得当的导演。在顺利接下案子后，进行摄制组码盘，短时间内制定预算，堪景。（广告而言上海广告公司比北京的多，而且专业水准也高一些，主要原因还是很多国际一线的4A和客户资源都在上海）
继续说，这过程中会有4轮ppm会议，和广告公司，再到厂商客户。但基本就是导演方案按照广告商和客户意见修改脚本。
像这样的制片不会管后期，因为这一类主要赚的是前期执行的钱。项目后期一般都由监制或监制助理跟完。
在筹备期4-7天，拍摄日1-2天。制片劳务1-1.5万，制片助理3-6千。只收拍摄日天数的钱。
这类的制片来钱快，我熟悉的这类制片基本一年可以接30-40个项目。平均一个月2-3条筹备加拍摄。有很多人一辈子干这个，主要原因还是比较省事，进入舒适圈后其实大部分线上主流的摄制组成员都很熟悉，相互配合度也很高。而且拍完就完事，不用承担无法交片的风险。（很多小公司在成立后，想一口吃大，但厂商账期可以直接拖垮一家中小型广告制作公司）
free制片再进阶下去就是监制。在掌握了客户资源到一定程度后，这些资源会推动着你向前。不安于现状的监制就会成立制作公司，开始把项目流程化，吸纳不同的制片合作。有长期在公司效力的，也有free临时帮忙的。功能点相对大同小异。
六、影视制作行业的发展前景如何？
近年影视产业的发展和人们对视觉效果的追求，后期制作成为了影视拍摄、上映的必经过程。在过去的十几年中，数字技术全面进入影视制作过程中，计算机逐步取代了许多原有的影视设备，并在影视制作的各个环节发挥了重大作用，提高了影视的效率与质量。在这种环境下，影视后期制作的前景一片光明。目前，许多在校大学生选择通过专业培训进入数字创意这个新兴的行业，甚至一些职场人士，也选择了通过“回炉”实现转行。
后期制作是影视行业中重要的一部分
影视后期制作在整个影片制作中的地位是不可忽视的，是将前期制作合为一体的一个模块，也是最终的一个模块，所以会需要解决前期制作中的不足和前期解决不了的问题，也是最辛苦的一个专业。
影视后期制作行业薪资情况
数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右，影视后期制作的薪资在3000-5000左右。另外影视公司招聘人才，往往自身实力，创意思想，肯学习，会学习才是考虑因素。文凭这些倒成为其次的东西，作为一个影视后期的制作人员来说，要耐的住寂寞，并且对这行充满激情才能在这一行走下去。
影视行业不断的快速发展，但想要立足于影视动漫行业一定要需经过系统的培训，目前很多专业培养影视后期制作人的基地，AAA数字艺术教育注重实际学习成果的考察、师资力量强、软硬件配置水平高，旨在满足当前不断发展的动漫产业对创新的专业人员的需求，培养学生具备最先进的动漫行业技术与技能，AAA数字艺术教育，有梦想我们帮你实现！
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