企业年会策划的策划要求

一、企业年会策划的策划要求

一、 企业年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

二、 企业年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

三、 企业年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

四、 企业年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。

五、 企业年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。

六、 企业年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、 企业年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

八、 企业年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

九、 企业年会活动流程安排：领导上场时间安排，节目时间安排，晚会整体时间控制。 一、 企业年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

二、 企业年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

三、 企业年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

四、 企业年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

五、 企业年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

六、 企业年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。

二、小公司年会怎么安排好

20个人，找个稍微大点的酒店，有那种小舞台的。

吃饭，开3桌就行了。

提前给参会人员讲好，每个人都要准备节目，让大家要有心理准备，但也不要刻意准备。

这种会，主持最重要，一定不要冷场。

期间可以穿插一点抽奖，敬酒，领导讲话，发奖，之类的。

只要有气氛就行，主要是开心。

三、年会活动策划公司需要注意什么

1、年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控.

2、年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等.

3、年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等.

4、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等.

5、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成.

四、公司年会的文案

实际上就是年会策划,年会一年一次,少不了聚会,发言,总结,明年工作布置,经验交流,培训,考核,表彰,旅游,娱乐,所涉及的细节就很细小,比如发言的次序,坐位的排定,甚至吃饭点的菜,卡拉OK点歌的一只笔,都会影响到对年会的好评,因此策划,计划,组织,预算,就显得很重要;

年会无外乎:

1,通知

2,登记,住宿,发胸卡,住宿安排,小礼品,返回车票

3,年会日程安排

4,设备准备,投影,礼品,奖品,笔,纸,复印等

5,娱乐安排,旅游,聚餐,文娱体育,集体照等

6,年会接待人员分工

年会的日程安排有:领导介绍,参加与会人员介绍,领导发言,总结,明年工作安排,各部门总结,明年计划,经验介绍,领导颁奖,合照;

对整个年会的总的安排,从人员组织开始,各分项目安排的组织实施的计划发排,就是一整套的年会策划,要有可行性,要在预算之内,能有效实施,注重总体,分部,细节,针对服务型公司实行情况,就可以写出很好的策划来;