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一、年度个人总结，怎么写啊？我是影视文化公司销售部的 急急急急急急急急急急急急急急

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

总结包括标题、导语、正文和落款四部分。

1、标题。标题写法有两种:一种是类似公文式的标题,由“机关名称+时间+事由+文种”构成,例如(xx市妇联2007年度巾帽英雄创建工作总结);或由“时间十事由+文种”构成,例如(2007年度春蕾行动计划情况工作总结);由“事由十文种”构成等。另一种是新闻式标题,这种标题侧重在经验总结上,由引题、正题和副题构成,它要求切实有力地反映出总结的内容和特点。

2、导语。导语是总结的开头部分。一般是概述基本情况,包括交代总结所涉及的时间、地点、机关和背景;概述基本经验、点明中心思想、引用数据、主要成就或问题等。导语要求紧扣中心,简洁精练,有吸引力。

3、正文。正文是总结的主要内容,这一部分一般要写明以下几个问题:

(1)工作情况。即进行了哪些工作采取了哪些措施、方法和步骤,有哪些效果,取得了什么成绩。

(2)经验和体会。即工作中哪些做法是成功的,取得成绩的主客观因素是什么。这部分是总结的重点,在全文中占主导地位,写时要注意主次和详略,注意把感性认识上升到理性认识的高度。

(3)问题和教训。即工作中遇到哪些问题,给工作带来哪些损失和影响。这部分着重分析问题、教训的存在以及产生的主客观原因。如果是着重反映问题的总结,则应把问题和教训当作重点来写。

(4)今后的打算和努力方向。即针对工作中存在的问题,提出切实有效的改进措施,提出一些新的奋斗目标,以表示决心,展望前景,鼓舞斗志。

4、落款。总结的落款包括署名和日期。机关总结的署名,一般不放在落款处,而写在标题中或标题下。有的总结随文发送,所以总结上不署名。个人总结署名,一般写于正文后的右下方。

二、急死我了...个人工作年度总结怎么写啊？

总结应该容易写的,就是你只做两天都有东西可写,何况两个多月.总结的内容:一是你这两个月来为影楼做了哪些事,获得那些成绩,得到老板什么好评价以及同事的什么好评;二是自己对工作的态度怎么样;三是今后怎么样把工作做得更好,使影楼的生意更好;四是自己这两个月来工作上存在什么缺点,以后怎么改正;五是对影楼的发展有什么好建议.我想,把这几方面写好了,老总应该满意.

三、年终总结,怎么写?

时间一晃而过，弹指之间，2008年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

1.工作取得成绩：………………………………………………………

2.工作中存在的不足……………………………………………………

3.新一年的展望…………………………………………

2009年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

个人 年终总结

自我于2008年度就任该公司XXX一职，时间一晃而过，这2008年已将过去，在这过去的一年里，我在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾08年在公司几个月任职以来，现将工作总结如下：

一.工作取得成绩:

(1).

我于08年7月进入该公司以来迎得和同事们的齐心合作.同时也取得了各领导的信任.在自己工作和管理中也取得了较为畅通的工作渠道.让我在工作中也认识到了诸多工作要点,也让我在工作上加倍的努力,学习，进取不怠，发扬成绩，纠正错误的精神和信心.

(2).

在公司任职期间能够有效的完成了领导所交代的任务.不管是在材料和成品归仓出货中都能够流畅的达到要求,同事们也高效的达到了产品的合格量及质量.

(3).

在该公司任职中,看到了该公司员工于管理之间默切合作的重要性,也体现了该公司的远大发展前景.同时也表现员工们为公司蒸蒸日上的东星事业尽心尽力，添砖加瓦的精神.

二.工作中存在的不足:

在08年半年以来任职中,在公司的管理和制度也体现了诸多的不的足.例如说:

(1).在工作中没有更多创造性的工作思路.

(2).在个别工作中做的还不够完善，滞带了工作进展。

(3).

三.新一年的展望:

(1).

针对实际情况，依据08年来总结、提出09年的工作目标（解决08年的问题、完善08年的不足）、计划，并完成计划的方法:

1.要明确体现员工与管理的一致性.

2.要在09年给一个更新的员工制度如:(上下班考勤统计,员工手册).

3.要在今后工作安全及公司财产安全做出更好防患.

4.我们在以后工作中能更重要的实现人性化管理体系.

5.加强员工和管理之间的合作关系.

(2).

1.为了本公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，在今后我除了做好本职工作，还积极配合其他同事做好工作。

2.在工作中热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，正确的工作投入，认真遵守公司制度，确保在今后工作中出现差错,有效确保公司的生产及效益.

3.在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，经过自身不懈的努力，开创更多工作的新局面.

总结在过去的半年工作以来,尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。2009年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为本公司的发展做出更大更多的贡献。

谢谢领导不懈的厚望. 2009年1月5日