人事的工作职责

一、人事的工作职责

招工办招工的工作内容主要的肯定是招工啊！

它的工作职责包括检查应聘者的各项证件、检阅应聘者的简历，简要回答应聘者提到的相关问题！若你觉得他初试合格，可要求他先回去等通知，并将其简历给需要这方面人才的部门负责人审阅；或通知他何时去何地（一般是去你公司）复试。

如果是大厂工作分的细的基本就这些了，若是小厂招工的事都归人事文员管，做为人事文员还要负责办理职员工的入出职手续，新进员工的入职及老员工的离职都要及时入档，离职的是否要退保险，新进的是否要买保险之类的要及时处理好！

文员的工作没有统一化的，具体是看公司怎么定，基本上文员的工作多且杂，但总的来说还是挺轻松的！没做过听起来是很复杂，但真的去做了就很简单了！祝你早点找到好的工作！

二、人事的工作职责有哪些？

人事有六大模块 1.招聘 2.绩效考核 3.考勤 4.劳资关系 5.福利待遇 6.培训

三、电影的制片人是什么意思主要工作是什么

电影制片人（Producer），也称“出品人”，指影片的投资人。影片的商业属性，决定了制片人是一部片子的主宰，有权决定拍摄影片的一切事务，包括投拍什么样的剧本，聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金，审核拍摄经费并控制拍片的全过程。影片完成后，制片人还要进行影片的洗印，向市场进行宣传和推销。

四、人事一般做的是什么工作？几点分别做什么工作

1) 公司员工的招聘;

2) 员工考勤的统计;

3) 公司员工升职降职的协助办理;员工流动的统计和处理;

4) 员工社保资料的承报;

5) 人事制度的完善;