本人是大四的时候（2016年）在云集实习了5个月，在英国读完Master以后，选择回到了云集。
在一个地方工作的体验和最终的选择很大程度上会因为接触到的事情不同以及每个人三观的差异而产生不同，因此有必要在此分享一下我的体验，好让对来云集工作感兴趣的小伙伴多一份参考。
（1）论工作氛围和环境。在云集呢，同事大多工作充实和忙碌，平时要么是各自独立承担很多工作，有出去拍项目的，要么是在办公室里或机房安安静静地做事。公司文化丰富、气氛活跃自然是好的，但相比于公司的专业性、资源、和发展方向等问题，这一点对我来说没有特别特别重要。
关键是，我能感受到云集所有人在对待“做出好作品”这件事上都是很认真的。如果需要伙伴们的意见和支持，那可以主动沟通，只要是工作上的事，我感觉云集的同事或者领导、老师们都是很愿意交流指导的。有些问题可能是因为个人工作习惯、阅历和接触层面有关，譬如：实习生或新人总不会一报道就能全面了解到公司战略大局、最新动向等等…不用想的太复杂，做好自己的同时多沟通，少点评价他人和玻璃心，这不管在哪里工作都是一样的吧～
关于环境，云集坐落在一片小红房子的一楼，不大，中午有阿姨来做饭。饭后出去周围1933老场坊散个步。相比起穿梭在高楼大厦的人潮汹涌之中，我比较喜欢这种比较“low-key”、安静的工作环境。如果你也是这样的人，那么ok。
（2）论生产内容。我觉得对纪录片这一概念的理解需要与时俱进。纪录片的类型是很多…有社会议题导向的（归途列车、铁西区等），有人文导向的（舌尖上的中国、本草中华、我在故宫修文物……），有自然探索类型的（这个国内外都很多了）……还有国内还比较少的具有浓重个人色彩与鲜明主观表达的纪录片（e.g.阿涅丝瓦尔达）。
总之对于纪录片的认识不能太狭隘，找工作的话，知道自己喜欢什么，以及对方是做什么是必修功课。在我看来云集的本质是一个成功的商业纪录片公司（可以参照美国Discovery公司和Netflix纪录片的性质），这类纪录片公司在遵循商业逻辑的基础上对片子质量的要求是很高的，这里主要指制作水准（production values）。所以……不能因为云集不去“触碰危险话题”，就“不是内容制作导向”……这一点还是要拎拎清的……只能说，如果是带着揭露社会矛盾的理想抱负而选择纪录片的，那么可能确实不适合你去选择一个成熟有社会责任感的商业纪录片公司。
如果想考虑去云集工作，上官网看看云集都做过什么项目，了解下，有空找《伟大的一餐》、《本草中华》《水果传》等看一看（b站有），人各有志，如果这些内容也是你感兴趣的，那么当然可以来啦～云集在国内同类型纪录片公司中所拥有的资源和实力肯定是可以的。
（3）论工作强度。做这一行感到累的难免的，只能说我个人感觉工作强度是可以接受的。出去拍摄可能会比较累，因为需要早起以及晚上拍完还要回来整理素材放器材等，回到家就十一二点了或者更晚。但因为我不是晨型人，以及每次拍摄都接触到不同的人和事，所以比起天天坐在办公室，我会觉得这份工作还挺有意思。和公司其它导演也聊过，虽然累，但借工作的机会经历了很多常人经历不到的事物，这种获得的满足感和成片之后的成就感所以还是觉得值得。所以要看个人是怎样去看待和理解工作的意义和本质。
（4）最后关于公司制度方面。因为正式入职也才一个多月，所以还没有了解得很全面。目前知道的就是，工资对于一个留学回来刚参加工作的人来说OK，五险一金该有的都有，公司会有团建，中午在公司的话包饭。看到有人发帖说报销的问题，以我我实习时和现在正式工作所经历的情况来说，就是该报的都能报。制度不健全管理不严格的公司才让人觉得不可理喻不是吗？这不会成为我不来这个公司工作的理由。
目前就想到这些，之后有新发现再补充吧。
