没有受过专业培训，如何从零开始学习文字编辑，网站编辑或排版等？如何取得专业证书以及就业？

没有受过专业培训，如何从零开始学习文字编辑，网站编辑或排版等？如何取得专业证书以及就业？

首先，编辑、记者证件是需要你在媒体工作，经过许可培训考证获得的，所以这点上来说，有点难度。编辑、记者证的考证要求就是大专以上学历，5年媒体工作经验；本科以上学历，3年以上媒体工作经验；研究生学历，1年以上媒体工作经验。所以，对你来说是个过不去的关。网络编辑现在也有专门的证书，但是除非你是大型门户网站，一般的小网站也不会帮你培训去考证的，而且网络编辑的考证要求起点学历也是大专以上。我建议你如果真的想学，最好去参加一个夜校，通过远程教育、网络教育、自考等方式提高自己的学历。

其次，如果你的供职的是网络媒体，相对的文字编辑要求较低；供职于传统媒体，比如电视、报社、杂志社等单位，那文字编辑的要求较高。网络编辑的职业发展规划不是简单撰写文章、或者做信息搬运，而是向网络营销和推广的方向发展。所以对于网络编辑而言，文字能力是需要的，但是不是要求很高的。你要想好自己的职业规划，不然在网络上一直做复制粘贴的工作，对你的成长也无益。如果你供职的目标是传统媒体，那你至少得修完本科学历，最好是有学位，不然要敲开这扇门都很难。对于传统媒体的编辑门槛较高，除了一定的文字编辑能力以外，还需要外语能力、涉交能力、公关能力、设计能力等等，一般传统媒体的编辑多是从记者出身的，也就是入职的时候是记者，工作了一定的年份，升职为编辑或责任编辑。只有自己的撰稿能力过关才能指导别人，这是传统媒体最为强调过程，所以如果你要走这条路，要花更长的时间，付出更多。

再次，对于工作，学历是一方面，自身的修养也是一方面。的确，你需要涉猎许多不同的知识，尤其是文史哲类的书籍，那是必不可少的；的确，你需要经常练笔写作，尤其是杂文、散文甚至于人物专访、新闻报导、新闻通讯、报告文学等等。但是不要把编辑当成只要是文学爱好者，喜欢舞文弄墨就一定可以做编辑，我跟谁都这样说：“编辑就是‘无米也要做成炊’”，自识有这个能力，你才去做编辑，不然你最多是个文学爱好者，能写写自己想写的东西而已。

作为资深老编辑，还有一条要告诉你，那就是人的心态要静，写稿的事虽然在别人看来十分简单，但是要写好一篇稿件，不是一件容易的事。有些人往往曾经可以写好东西，但是随着职位的变化，要再静下来写东西就难了。很多主编、总编都会这样，如果你注定要写字为生，那静是必要的，也是必须的。

新媒体运营有前途吗？

新媒体运营前途如何？

我想这个问题应该是打算转行做新媒体运营、或对新媒体运营行业十分感兴趣的人问的吧。其实新媒体运营这个岗位并没出现很久，运营倒是一直都有的，只是新媒体，确实是太新了。

下面我主要从三个角度来回答这个：

你知道什么是新媒体运营吗？新媒体运营的行业是否具有发展前景？该怎么进行新媒体运营？

老实说，我也不知道新媒体运营有没有前途。

我目前就是在新媒体运营岗位上工作，但我并不是从传播专业出身的，跟大多数人一样，我也是后续才转行，并且通过运营自媒体才慢慢的掌握了运营岗位中的种种工作。

我现在微博的每月阅读量已经达到了2000万+，头条号也有将近50万的阅读量，并且还被今日头条官方弹窗通知过我的文章内容，这一路走过来都是我自己摸索的。

所以当我看到你问新媒体运营有没有前途的时候，我的第一反应就是：“就算新媒体运营没前途，那又怎样？”

01 新媒体＞运营

新媒体是一种新型的媒介方式。

新媒体是对传统媒体的传承与更新，在互联网还没有广泛发展的时候，我们的生活中的媒体表现就只有报纸、电视之间媒介去实现，而如今互联网的快速发展，也诞生了新媒体这一新鲜事物，它把以往在电视、报纸上才能显示的事物通通都汇聚在了网络上。

新媒体是以数字技术为基础，以网络为载体进行信息传播的媒介，与旧媒体有很大的区别。

目前已有的新媒体平台主要有：微信公众号、今日头条、百度行家号、UC头条号、微博等，其主要的内容产生者是用户，内容服务者也是用户，也就是所谓的UGC。

而新媒体运营只是在新媒体大方向中的一个细分领域，其主要就是通过对内容的持续输出，以及SEO的相关优化等，对你的本体账号进行维护，从而使该账号能获取到一定的知名度、粉丝量，为日后的流量转化变现起到基础性的作用。

02 行业需求决定了它的价值

判断某个行业是否具有前途，我们可以从需求来进行观察。

任意打开一个招聘网站，只需要在其搜索框中输入“新媒体”这三个字，你就会看到一系列的职位岗位，包括新媒体运营、新媒体编辑、新媒体策划、主管、经理等等，并且这些岗位的需求全都是大于450个的，说明这个职位的需求以目前来看，还是蛮大的。

对于传媒行业来说，新媒体运营的人才需求已明显赶超了以往热门的广告、电影、电视、出版等行业，甚至还领先了互联网人才的需求，处于人才需求的第一梯队。

新媒体、互联网词频统计分列第一、二名，归因于传统媒体与新媒体向互联网逻辑的大汇流。互联网+新媒体位于用人序列第一梯队，人才需求旺盛。

除了原生互联网企业，转型中的传统媒体和传播行业的人才增量几乎全部向新媒体岗位急速倾斜，人才需求岗位全部新媒体化。

媒介技术化时代成为现实，移动互联网为代表互联网跨界浪潮正在以前所未有之势颠覆传统媒体产业，以前的传媒格局濒临坍塌，互联网媒体必将成为传媒产业的主导力量。