一、面试网络推广时应该问对方哪些问题
例子,以前推广过的网站或者品牌的案例,如果没有,编都要编一个出来,也就是工作经验。
二、面试淘宝天猫运营怎样让老板觉得你很nb
运营可以分出很多层次,去做不同层面的事情,一般的电商运营,是一个完整的电商小团队的核心,是经营者或者管理角色,他需要全盘操控,比如一个天猫店的运营,发展初期团队可能3-5个人,运营只有一个,你就是店长的角色,店里的日常经营都要管理,什么时候要进货,什么时候做促销,那些产品做暴款,店铺或产品怎么推广,预算的制定与执行,团队各成员和角色的管理和协调。这个店铺的总业绩直接与你挂钩。
如果是一个大店,销售规模比较大,店长下面可以有多个运营,你可以按照产品品类、渠道,风格等分出几个运营,让他们横向管理,也可以按进货,销售,推广等职能来区分。
如果你是一个品牌多个店,或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品,你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。
简单的来讲就是带好团队,营销干好,别的就不是问题了。
三、要到一个网络公司去面试
运营人员,需要的特点是脑子灵活,思维开阔;擅长策划各类活动,当然目的是为了推广和宣传,以及吸引他人的兴趣和关注。如果你为人的性格比较活跃,开朗健谈,文笔也不差的话,还是有希望的。
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