为什么新（自）媒体行业的招聘信息那么不靠谱？

兴起时间不是特别长的行业，就会雨后春笋般的出现很多小公司，因为市场获利相对比较容易，小公司占比就会比较高，小公司体系不完整，人员数量不够，业务量也不大，所以就会出现对多面手的要求。如果不喜欢多面手类的工作（确实不利于个体专业度提高）。那面试之前就花时间筛选体量，体量够大或者发展时间足够长的公司，就会感觉靠谱很多了。