反恐法安全优先的原则？

一、反恐法安全优先的原则？

《中华人民共和国反恐怖主义法》第五条：反恐怖主义工作坚持专门工作与群众路线相结合，防范为主，惩防结合和先发制敌，保持主动的原则。

第六条：反恐怖主义工作应当依法进行，尊重和保障人权，维护公民和组织的合法权益。在反恐怖主义工作中，应当尊重公民的宗教信仰自由和民族风俗习惯，禁止任何基于地域，民族，宗教等理由的歧视性做法。

二、接近性原则相似性原则？

接近性原则，指的是对于彼此接近的事物、元素，倾向于认为它们是相关的一种认知倾向。所以，面对着数据，我们会将数据和不同的对象按照各种将它们分组，组织到一起。格式塔心理学的相似性是指：相比分散的元素而言，相似的元素会被认为是有关联的。相似性帮助我们用关联性组织元素，这些属性可以是颜色，大小，形状或方向。

三、义务性原则和授权性原则？

根据规则内容规定的不同，可将法律规则分为授权性规则与义务性规则。分别是：

1、授权性规则是指规定人们可为或不可为一定行为以及要求其他人为或不为一定行为的规则。授权性规则可以分为职权性规则和权利性规则。

（1）职权性规则，是规定国家机关职权的规则。国家机关的职权，对于国家机关而言，既是其权利(职权)，也是其义务(职责)，必须行使和履行。

（2）权利性规则，是规定自然人、法人或者其他组织权利的规则，此种权利，自然人、法人或者其他组织一般可以行使，也可以不行使。

2、义务性规则是指规定人们应为或勿为一定行为的规则。义务性规则可分为命令性规则和禁止性规则。

（1）命令性规则，是规定人们应为一定行为的规则；

（2）禁止性规则，是规定人们勿为一定行为的规则。

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四、人力资源规划的原则包括开放性原则、动态性原则？

人力资源规划的原则：

①目标性原则:人力资源效益、人才效益、全员劳动生产率、人均利润等指标应构成企业人力资源规划目标的核心

②系统性原则；③适应性原则；④协调性原则（因素相平衡、协调）

⑤科学预测原则；⑥动态性原则；⑦开放性原则

⑧共同发展原则（使企业和员工共同发展的规划）

五、中立性原则？

中立性

真实的会计信息应当保持中立，中立性是指会计人员形成会计信息的过程和结果不能有特定的偏向，不能在客观的信息上附加某种主观色彩以满足特定信息使用集团的需要，否则信息的真实性就会受质疑。

基本信息

外文名 Neutrality

基本介绍

1、美国的《财务会计概念公报》第二号(1980)给中立性下的定义是：“在报告的信息中不存在要取得某种事先定好的结果或诱发某种特定的行为的偏误。”

2、真实的会计信息应当保持中立，中立性是指会计人员形成会计信息的过程和结果不能有特定的偏向，不能在客观的信息上附加某种主观色彩以满足特定信息使用集团的需要，否则信息的真实性就会受质疑。

3、中立性是指作者对所有价值的中立态度，一种无偏见地报道一切善恶的意图。公正性是指作者对笔下人物的公正态度，不置反对或者赞成。

4、方案论述的主要观点应明确且保持客观、中立性。中立性是指资产处置人员对形成方案过程和结果的论述应客观真实、实事求是，不能有特定的偏向，不能妄加某种色彩以满足特定的需要。

5、中立性是指法官在刑事审判中相对于控诉一方或辩护一方的活动没有明显的倾向性。新《刑事诉讼法》为确立法官的中立性规定了下列制度：1. 开庭前只对案件进行程序性审查。2. 把控诉职责返还给公诉机关。3. 控、辩双方诉讼地位平等。法官角色中立性的价值在于，法官的举动不会引起被告人及其辩护人的误解，树立了审判公正的良好形象。从实质意义上分析，法官中立要求听证务必同时听取控、辩双方的证据调查和辩论，保证法官全面准确地审查证据，认定案情。

6、中立性是指在刑事诉讼中裁决主体在对立和冲突的诉讼各方之间采取不偏向任何一方的立场、态度和行为，它包括第一裁判主体与当事人分离亦即任何人都不应是自身之法官。

7、FASB 的 SFAC．N0．2 对中立性的阐述一共有13段它给中立性的定义是：“…在制定和执行会计准则时首先应关注所提供信息的相关性和可靠性而不是它对特定利益者造成的影响。

8、中立性，是指“所报告的信息中不存在企图取得预定结果或诱发特定形式行为的偏向”，如果估计中存在这种偏向，对所产生的信息就谈不上真实可靠。

六、守时性原则

由于心理咨询工作是咨访双方商定的具有契约性质的双边活动，守时对于心理咨询师来说是必须遵守的原则，心理咨询一定要按计划进行，不能随意更改，该开始就开始，当结束就结束。

心理咨询对心理健康的作用是非常明显的，在心理咨询中通过帮助关系可以使来达者的心理健康朝着良好的方向发展。所以在此温馨提示，在进行心理咨询的过程中，一定要坚持守时性的原则，才能更好地进行心理咨询工作。

七、求实性原则？

一、实事求是,就是要在马列主义的立场、观点、方法的指导下,一切从客观的真实情况出发,研究和认识客观事物发展的规律性,做为我们行动的根据和向导.

二、实事求是,必须从实际出发,善于对具体事物做具体分析,按照具体的时间、地点、条件决定方针、政策、路线.根据新的革命形势提出新的革命任务和新的工作方案,善于把党的方针政策路线,变成群众的自觉行动.

三、实事求是,就是一切工作都要服从人民群众的实际需要和利益出发,实行某种改革,要完全根据人民的自觉自愿,既要耐心地等待群众的觉悟,让群众有所比较和选择,由群众自己下决心,又要积极地创造条件,作出榜样,进行宣传,说服群众,既要从本质发现群众中蕴藏着的巨大的积极性,又要按照具体的环境,具体地表现出来的群众情绪去进行一切工作.

四、实事求是,就是要客观地、全面地、本质地看待问题和解决问题.认清事物的现象与劳动人民的无穷无尽的创造力量,至于个人的革命事业中,不过是一个小小螺丝钉.马克思列宁主义告诉我们,任何一个成就,都是集体力量的结晶,个人离不开集体的,个人想做一点事业,如果没有党的领导,没有组织和人民群众的支持,就将会寸步难行,一事无成.如果我们真正深刻理解到人民群众和个人在历史上的作用,及其相互关系,我们便会自觉谦虚起来.

八、对比性原则？

单独对比原则是指在判断申请专利的发明或实用新型是否具有新颖性时，专利审查人员只能将每一份对比文件作为一个整体单独与被审查对象进行比较，而不允许将几份对比文件组合起来作为判断该申请是否具有新颖性的标准。

将各项权利要求分别与每一项现有技术单独进行比较。

九、冗余性原则？

冗余规则又称冗余法则，是信息论里边的一个概念，作为信息传输和变换过程中所要求的一条法则。传输信息时，为了避免遭受信道(channel)和噪音的干扰，人们往往借助于信息的重复和信息的累加，以便使对方能够得到明确的信息，也就是说，为了保证理解，信息传输和变换过程中总是要给出比实际的需要更多

对执行某一安全功能的系统，设置重复的部件或系统，使它们中的任何一个，不管其他部件或系统所处的状态如何，都能单独地完成所要求的安全功能。冗余性准则与单一故障准则紧密相关。单一故障准则要求必须有冗余度，但冗余性准则可超出单一故障准则。

十、切实性原则？

是妥当性原则、妥适性原则、适合性原则，是指所采行的措施必须能够实现行政目的或至少有助于行政目的达成并且是正确的手段。就是说，在目的———手段的关系上，必须是适当的。这个原则是一个“目的导向”的要求。

通常认为，即使只有部分有助于目的之达成，即不违反适当性原则。并且这个最低标准不是以客观结果为依据的，而是以措施作出时有权机关是否考虑到相关目的为准。在行政实践中，任何一个措施都“多多少少”会有助于达成目的，因此，本原则实际很少起作用。这也是比例原则“三分法”受到非议的原因所在。