作为一名整整入行 5年的新媒体老炮，今天简单和大家聊聊：有关新媒体运营的那些事儿！
包含：岗位薪资、所需技能、晋升体系、发展前景！信我，这是全网为数不多的干货回答！
建议：点赞、收藏，以备不时之需！
一、什么是：新媒体运营
岗位定义：借助新媒体平台，通过：内容+运营；实现公司：品牌曝光、用户增长、业绩提升的目标！
考虑到很多人都不清楚，什么是新媒体、以及当下都有哪些主流的新媒体平台，所以简单整理了一下：
以上，区别于电视、报刊等门槛较高的传统媒体，像大家比较熟悉的：抖音、知乎都属于新媒体平台！
二、岗位薪资及所需技能
A、薪资方面
像答主在成都，每月到手大概8k左右，顺手搜了下新媒体运营在其它城市的薪资范围，可以作为参考：
一线城市（上海为例）：取中位数，大概9k左右；
二线城市（成都为例）：取中位数，大概6k左右；
三线城市（绵阳为例）取中位数，大概4k左右；
当然，以上数值并不绝对，排除城市的差异！公司的：体量、性质；个人的：工作内容、能力、年限；
以及之前是否有运营账号的经验，是否取得过新媒体相关的证书，都会在很大程度决定你每月的薪资！
B、技能方面
随着企业用工成本、流量成本的提升，现阶段大多数的公司都希望运营人员具备：全媒体操盘的能力！
因为相对只懂单一平台、单一版块，既会创作，又懂营销、还懂全平台运营的人员，才是老板的最爱！
比如小a和小b同时去一家公司面试：
小a：只懂抖音短视频，只会短视频内容创作的板块；
小b：熟悉全平台操盘，创作、营销、运营样样精通。
换做你是老板，你是不是也会用小b？这就是全媒体运营人才，在当下市场的竞争力，目前非常稀缺！
不过很遗憾，全媒体太新了，网上几乎看不到相关的内容，全网也只有知乎知学堂有关于全媒体的系统讲解！
就是下面这个全媒体运营课↓↓
1、包含全平台玩法，以及如何做好：创作、营销、运营增长；
2、点开报课后记得添加知乎的老师，我记得还会送几份资料；
3、现在为了做口碑就 1毛，后面肯定涨价，所以先去领个课。
面对愈发内卷的职场，如果你也想要给自己的职场加码，那花上 1毛钱去听下这个全媒体课程，不亏！
三、晋升体系及发展前景
A、晋升体系
说实话，人在哪里、流量就在哪里，尤其新媒体时代，不论抖音、知乎，都保有数以亿计的用户体量。
所以，不论公司的体量是大是小，新媒体运营部门的重要程度，都不会弱于直接创造利润的业务部门。
小公司晋升：
一般情况，小公司的新媒体运营部门人数不多，招聘也是要求熟手，晋升空间无非就是：专员→主管；
不过就这小公司的运营，你可别认为很轻松，因为越小的公司，越要求你：创作、运营、执行一肩挑。
大公司晋升：
一般情况，大公司对于职能划分更加明确，晋升空间从: 实习生→专员→专家（偏技术）/团队负责人；
以上，无论是走实习生到专家的专业路线，还是走实习生到负责人的管理路线，薪资都会和职级挂钩！
所以，如果真心想在新媒体岗位好好发展，赶紧去领上面这个全媒体运营课，1 毛钱肯定不亏！
B、发展前景
除开前面讲到的，提升技能：获得职场加码、加薪的机会；接下来重点说说：如何利用新媒体做副业！
全媒体副业变现！全媒体副业变现！全媒体副业变现！
a、什么是全媒体副业变现
简单说，就是通过全媒体平台，比如：抖音、知乎、头条，创作输出内容，获得：流量、收益的方式；
以上：可以通过内容产生的阅读量、播放量直接赚，也可以通过内容获取流量，再把流量转化成收益！
b、全媒体变现有哪些方式
比如，我们可以通过今日头条发布图文、发布视频，通过内容产生的阅读量、播放量，直接获取收益。
然后再把头条发过的文章，同步分发到：百度、企鹅这些有阅读就有收益的平台，真正实现一文多吃。
再比如，通过知乎平台发布带货的回答、文章，通过内容产生的流量做好物推荐，赚商品带货的佣金。
以上，不得不说：只要具备全媒体运营思维，哪怕通过新媒体做副业的潜力，也不会差于主业的发展！
除此之外，全媒体变现的方式还有5种，写的有点累就不细说了，都在下面这个知乎知学堂的全媒体课程里↓
目前网上的课程都是针对单一平台的变现，全网也只有知乎知学堂推出了全媒体的变现讲解，学不学自己看。
最后总结两句：
1、不论你是想给自己的职场加码、还是想通过新媒体做全媒体变现，学习永远是自我提升最快的方式；
2、现在知乎为了赚口碑，只花1份钱（0.1元），就能系统学习：全平台所有的玩法、技能，它不香吗?
